Ik begon bij Koninklijke Vezet toen ik 18 was. Ik had net mijn havo afgerond en wilde graag een tussenjaar nemen. Ik wist nog niet zo goed wat ik wilde studeren, dus besloot ik even te gaan werken. Via Tempo-Team kwam ik terecht bij Koninklijke Vezet als productiemedewerker. Eigenlijk was het eerst iets tijdelijks, maar ik merkte al snel dat het werk goed verdiende én dat ik het fijn vond om iets op te bouwen. Ik wilde graag samenwonen met mijn vriend, en met een vaste baan werd dat haalbaar. Het idee was nog steeds: ik ga ooit terug naar school. Maar inmiddels ben ik ruim tien jaar verder en zit ik hier nog steeds – en met veel plezier!
Ik ben echt stap voor stap gegroeid binnen Koninklijke Vezet. Na mijn start in de productie werd ik opgeleid tot operator bij Maaltijdgemak. Ik volgde interne opleidingen, vooral praktijkgericht. Vervolgens werd ik ook programmabeheerder en opleider. Dat betekende dat ik nieuwe collega’s opleidde tot operator en verantwoordelijk was voor het aanmaken en beheren van de juiste machine-instellingen bij nieuwe producten.
Alles heb ik eigenlijk ‘on the job’ geleerd. Ik ben van nature leergierig, dus als ik ergens begin, wil ik precies weten hoe alles werkt.
Na vier jaar in de productie merkte ik dat het werk fysiek zwaar werd. Toen moest ik een keuze maken: óf terug naar school, óf kijken wat ik verder binnen Koninklijke Vezet kon doen. In mijn laatste jaar als operator rondde ik via de Vezet Academy mijn Mbo-opleiding Voeding & Technologie af.
Rond die tijd kwam er een vacature vrij als administratief productmanager binnen de commerciële afdeling. Die kans heb ik met beide handen aangegrepen. Daarna ging het snel: binnen een jaar stroomde ik door naar een volledige productmanagersfunctie. En inmiddels werk ik alweer ruim een jaar als junior accountmanager.
Het leukste vind ik de afwisseling én het samenwerken. Geen dag is hetzelfde. Je start je dag, opent je mailbox, en ineens kan alles anders lopen door wat er in productie gebeurt of door wat er speelt bij de klant. Als junior accountmanager ben ik een soort spil tussen afdelingen: ik houd me bezig met productontwikkeling, maar heb ook klantcontact.
Samen met de Accountmanager, bedien ik de categorie pizza. Ik begeleid het hele proces van idee tot schap, en zorg dat de juiste informatie, zoals prijzen, klantvoorstellen en interne afstemming, goed wordt geregeld. Maar het allerleukste blijft toch als iemand – of dat nou een collega is of een klant – met een probleem komt, en we samen tot een oplossing komen. Dat geeft zoveel voldoening.
Dat was toch wel toen ik werd gebeld tijdens mijn zwangerschapsverlof van mijn tweede kindje. Er kwam een juniorfunctie als accountmanager vrij, en ze vroegen of ik interesse had. Het was een moment waarop ik echt even moest schakelen – je zit midden in de babytijd, maar je voelt ook: dit is mijn kans. Ik wist al langer dat ik meer richting klantcontact wilde groeien, dus ik heb meteen ja gezegd. En daar heb ik geen seconde spijt van gehad.
Mijn ambitie is om door te groeien naar volledig accountmanager. Het lijkt me superleuk om zelfstandig een hele categorie te kunnen beheren, van strategie tot klantgesprekken. Ik werk daar nu hard naartoe en krijg gelukkig ook de ruimte om te leren en me te ontwikkelen. Wat ik mooi vind aan Koninklijke Vezet is dat als je iets wil, en je laat zien dat je ervoor gaat, je hier echt de kans krijgt.
© Vezet B.V. All rights reserved | Disclaimer | Privacy | Cookiebeleid |
© Vezet B.V. All rights reserved | Disclaimer | Privacy | Cookiebeleid |