Commissioning Manager

Voordat de eerste producten probleemloos door de lijnen kunnen gaan, moeten techniek, logistiek, software, processen en mensen perfect op elkaar aansluiten. Jij organiseert en coördineert die cruciale test- en opstartfase. Daarbij werk je volgens het V-model voor validatie en stem je intensief af met de overall projectmanager Vezet Zuid, technische project leads, de nieuwe plant manager en zijn team.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Coördineren van de volledige test- en validatiefase, met als belangrijk onderdeel de droge en natte integrale testen van de fabriek.
• Inventariseren, beoordelen en valideren van testplannen voor productie-equipment, logistieke automatisering, software en gebouwgebonden systemen.
• Plannen en organiseren van integrale testen tussen equipment, logistieke automatisering en IT- en OT-systemen, waaronder ERP, APS, MES, SCADA, LMS en WMS.
• Bewaken van veilig werken tijdens de test- en opstartfase en bijdragen aan een veilige werkomgeving binnen Vezet.
• Plannen en organiseren van de benodigde bezetting tijdens het testen en schoonmaken, in afstemming met de productieleiding van de nieuwe fabriek.
• Afstemmen met Supply Chain over de tijdige beschikbaarheid van testgrondstoffen en materialen, het aanmaken van orders en het verzorgen van de benodigde masterdata.
• Verzamelen en beoordelen van testresultaten en samen met de betrokken teams bepalen welke vervolgtesten of aanpassingen nodig zijn.
• Bewaken van structuur, voortgang en kwaliteit gedurende de testfase, zodat de verschillende teststappen gecontroleerd en volgens planning worden uitgevoerd.

Je houdt overzicht in een technisch en organisatorisch complex project en weet verschillende disciplines bij elkaar te brengen. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar hebt tegelijkertijd een praktische instelling. Je communiceert gemakkelijk met technische specialisten, productie, Supply Chain en projectmanagement en weet mensen mee te nemen in de gekozen aanpak.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de food- of drankenindustrie; ervaring binnen de groente-industrie is een pré.
• Ervaring met geautomatiseerde logistieke systemen is een pré.
• Ervaring met softwaresystemen zoals ERP, APS, WMS, MES en SCADA is een pré.
• Ervaring met het plannen en organiseren van complexe processen en projecten.
• Goede kennis van Excel en MS Project.
• Een praktische en resultaatgerichte manier van werken.
• Het vermogen om zelfstandig én samen met verschillende disciplines projectmatig te werken.
• Het vermogen om helder en overtuigend te communiceren met interne en externe betrokkenen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Verder passen onderstaande competenties bij jou

• Nauwkeurig: je doorgrondt testplannen, stelt heldere testdoelen en zorgt dat resultaten zorgvuldig worden vastgelegd en teruggekoppeld.
• Analytisch vermogen: je houdt overzicht binnen een project met veel onderlinge afhankelijkheden en kunt snel bepalen wat veranderende omstandigheden betekenen voor de test- en opstartplanning.
• Resultaatgerichtheid: je stuurt op concrete resultaten en houdt daarbij zowel de geplande ingebruikname als de operationele doelstellingen op langere termijn voor ogen.
• Flexibiliteit: wanneer een test anders verloopt dan gepland, schakel je snel en stel je prioriteiten bij zonder het einddoel uit het oog te verliezen.
• Organisatiebewustzijn: je begrijpt een ondernemende en actiegerichte cultuur en weet daarbinnen met heldere projectstructuren, afspraken en werkwijzen overzicht te creëren.
• Sociale vaardigheden: je communiceert effectief met verschillende disciplines en niveaus binnen de organisatie en weet mensen bij de testaanpak te betrekken.
• Ondernemerschap: je toont initiatief en durf, ziet mogelijkheden voor verbetering en kunt handelen in een snel veranderende food- en retailomgeving.

Natuurlijk hebben wij jou ook iets te bieden

• Een uitdagende technische functie van 40 uur per week binnen een innovatieve productieomgeving.
• Een functie die in eerste instantie voor circa één jaar is opgezet, met de mogelijkheid om daarna door te stromen naar bijvoorbeeld een rol als transitiemanager.
• Een bruto maandsalaris passend bij je kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Onbeperkt toegang tot OpenUp voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
• Korting op je sportschoolabonnement en de aanvullende zorgverzekering.
• Een bedrijfsrestaurant met iedere dag lekkere en gezonde maaltijden.