Junior Demand Planner

In deze rol ondersteun je de Demand Planners bij het coördineren en up-to-date houden van de salesforecast. Je werkt nauw samen met de afdelingen Commercie, Supply Chain en klanten en rapporteert direct aan de Supply Chain Manager. Je krijgt veel ruimte om te leren, te analyseren en actief bij te dragen aan verbeteringen in het demand planning proces.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het opstellen van de salesforecast op basis van statistische data.
• Beheren en onderhouden van kannibalisatie- en uitvalsfactoren op artikelniveau.
• Opstellen van alternatieve demand plan scenario’s.
• Demandverantwoordelijkheid dragen voor een deel van het assortiment.
• Overnemen van demand planning taken bij afwezigheid van de Demand Planner.
• Signaleren en beoordelen van events die invloed hebben op de forecast, zoals promoties en weersinvloeden.
• Uitvoeren van analyses om structurele verbeterkansen in forecast accuracy en processen te identificeren en door te voeren.
• Monitoren en analyseren van wekelijkse verkoopontwikkelingen, afwijkingen, actieverloop en nieuwe introducties.
• Voorbereiden en faciliteren van S&OP-bijeenkomsten, inclusief het opstellen van rapportages.
• Afstemmen met klanten tijdens periodieke overleggen en bij uitzonderingssituaties.
• Deelnemen aan projecten, zoals uitvalsdagen, worpweken en NPD-introducties.

Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en vindt het leuk om met data én mensen samen te werken. Je wilt jezelf ontwikkelen binnen demand planning en durft initiatief te nemen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• HBO / WO denk- en werkniveau.
• Ervaring met werken in een geautomatiseerde omgeving en/of ERP-systeem.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met en kennis van Power BI of vergelijkbare analysetools.

Competenties die jou onderscheiden:

• Accuratesse – je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail.
• Besluitvaardigheid – je durft keuzes te maken en hiernaar te handelen.
• Resultaatgerichtheid – je werkt doelgericht en blijft vasthoudend bij tegenslag.
• Overtuigingskracht – je presenteert analyses en inzichten helder en onderbouwd.
• Flexibiliteit – je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.
• Initiatief – je ziet kansen en komt zelf in actie.
• Analyseren & oordeelsvorming – je onderzoekt vraagstukken systematisch en scherp.
• Helicopterview – je behoudt overzicht en ziet verbanden binnen de keten.
• Innovatie – je denkt mee over verbeteringen en vernieuwingen binnen het proces.

• Een functie van 32–40 uur per week binnen een dynamische organisatie.
• Een salaris tussen de €3200 en €5000, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV-dagen (op basis van fulltime).
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Onbeperkt toegang tot OpenUp voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
• De intentie voor een langdurige samenwerking.
• Een betrokken, professioneel en informeel team.
• Korting op je sportschoolabonnement en aanvullende zorgverzekering.
• Een mooi bedrijfsrestaurant met elke dag gezonde en smakelijke maaltijden.