Software Engineer Logistieke Automatisering

Je bent onderdeel van het project team ‘Fabriek van de Toekomst' en rapporteert aan de logistieke automatisering lead. Je denkt mee in het ontwerp proces en verzorgt de input voor de diverse aspecten van de automatisering. In nauw contact met leveranciers en de overall IT/OT workstream ga jij de automatisering vormgeven.

Als Software engineer voer jij onder andere de volgende werkzaamheden uit:

De werkzaamheden richten zicht op de volgende deelgebieden:

• Automatisering van de aanvoer van producten naar de snijlijnen
• Automatisering van het HF transport en opslag (inc WMS)
• Automatisering van de outbound flow

De werkzaamheden bestaan uit de volgende zaken:

• Jij begeleidt de ontwikkeling van het WMS systeem voor de logistieke automatisering;
• Je stelt mede de URS’en en functionele specs op;
• Je ondersteunt bij de selectie en beoordeling van leveranciers;
• Je beoordeelt en begeleidt de technische invulling van de systemen;
• Je stelt afname- en testprotocollen op;
• Je organiseert trainingen en neemt de organisatie mee in de ontwikkelingen;
• Je helpt bij de opstart van de systemen in de nieuwe fabriek.

Jouw profiel ziet er ongeveer zo uit:

Naast je passie en betrokkenheid, verlangen we ook een HBO werk- en denkniveau.

Je bent een teamspeler met prettige sociale vaardigheden en je bent in staat je collega’s en de organisatie mee te nemen in de uitdagingen van automatiseringsprojecten. Je bent een echte IT/OT en technisch vaardig en kan na gedegen onderzoek automatisering oplossingen ontwerpen en implementeren.

Daarnaast is het belangrijk dat je onderstaande kennis en vaardigheden meebrengt:

• Je hebt een afgeronde HBO of WO-bachelor, bij voorkeur in een richting met affiniteit in logistieke automatisering;
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

• Conceptueel vermogen: Je bent in staat om op basis van data en complexe input heldere concepten te formuleren die je in staat stellen buy-in te creëren bij alle stakeholders;
• Analytisch vermogen: Je brengt ervaring mee met complexe projecten met vele variabelen en hoge budgetten en kunt snel schakelen en anticiperen op veranderende omstandigheden;
• Resultaatgerichtheid: Je hebt een geschiedenis van het behalen van resultaten en de gestelde doelen. Jouw projecten ondersteunen op lange termijn de business strategie;
• Flexibiliteit: De dag loopt niet altijd zoals je van tevoren in gedachten had. Dan ben jij in staat om snel te schakelen en je prioriteiten aan te passen aan de situatie;
• Samenwerken: Jij bewaakt de cultuur van samenwerken binnen het projectteam en met interne en externe partijen;
• Creativiteit: Jij komt met originele oplossingen voor problemen, bedenkt nieuwe werkwijzen en kiest alternatieve invalshoeken;
• Omgevingsbewustzijn: Jij bent goed geïnformeerd over ontwikkelingen in de omgeving en weet deze effectief te benutten voor de eigen organisatie;
• Besluitvaardigheid: Jij kunt zelfstandig beslissingen nemen en durft knopen door te hakken;
• Helicopterview: Jij kunt afstand nemen van de situatie om zo overzicht te creëren

• Een dynamische en uitdagende functie voor 32-40 uur per week;
• Een goed salaris (€ 3800,00 - € 5000,00 per maand);
• Daarnaast bieden wij 25 vakantiedagen en 9,5 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling én een eindejaarsuitkering;
• Je wordt lid van een gedreven, competent en hardwerkend team, waarin jouw groeipotentie en expertise zich nog volop kunnen ontwikkelen;
• Korting op je sportschoolabonnement en op je zorgverzekering;
• Onbeperkt toegang tot OpenUp: een online platform voor persoonlijke groei, welzijn en inspiratie, inclusief begeleiding door psychologen en lifestyle-experts;
• Een mooi bedrijfsrestaurant waar je elke dag heerlijk en gezond kunt eten.

We bieden onze medewerkers ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een goede onderlinge samenwerking en betrokkenheid vinden we erg belangrijk. We willen dat medewerkers zich bij ons thuis voelen en zorgen daarom voor een vertrouwde, collegiale en stimulerende omgeving. Veel van onze medewerkers werken dan ook al lange tijd bij ons.